A、结构化面试
B、情景模拟面试
C、无领导小组讨论
D、一对多面试

A、大木采石场”对企业债务
B、大木有限公司对公司所负债务
C、李某和“大木采石场”对大木有限公司债务
D、陈某对大木有限公司债务

A、5分
B、10分
C、15分
D、20分

A、5分
B、10分
C、15分
D、20分

A、诚实守信
B、尽职尽责
C、办事公道
D、奉献社会

A、1
B、2
C、3
D、4

A、20分
B、15分
C、10分
D、5分

A、15%
B、20%
C、10%
D、30%

A.父母、子女
B.其他近亲属
C.配偶
D.其他愿意担任监护人的个人或组织，但须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意

A、8岁
B、9岁
C、10岁
D、11岁

A、简历主要是介绍我自己的经历的，定稿以后就不用修改了，每一家公司招聘都适用的。
B、简历中的基本情况和个人经历应该集中展示我的职业素养和就职潜力。
C、简历可以视为一种书面交流材料，所以要注意语言规范和书写规范。
D、简历中呈现的内容，要尽可能体现针对性。