问答题X 纠错

参考答案:

一,积极参与型的管理风格
二,工作表现为重点的薪酬决定因素
三,良好的沟通文化
四,有积极的员工发展工具相配套
五,高素质的薪酬管理人员
六,做好任职资格及薪酬评级工作

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激励性,互动性,公开性,动态性

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从薪酬管理的活动内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为()、()和()三种类型。

参考答案:常规管理活动;服务与沟通活动;战略规划活动
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