A.300
B.500
C.800
D.1000

A.优势
B.劣势
C.机会
D.挑战

A.应当由H公司承担清偿责任
B.应当由J公司承担清偿责任
C.应当由H公司和J公司承担连带清偿责任
D.应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任

A.工作（work/job）
B.职业（vocation）
C.事业（Enterprise）
D.生涯（career）

A.8
B.10
C.12
D.14

A.职业态度
B.职业价值观
C.职业认知
D.职业评价

A.特质—因素理论
B.职业兴趣理论
C.社会学习理论
D.职业锚理论

A.遗传因素
B.条件环境
C.学习经历
D.完成任务的技能

A.金斯伯格
B.舒伯
C.爱德华·施恩
D.霍兰德

A.兴趣是职业生涯选择的重要依据
B.兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能
C.职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
D.职业选择与调适是一个连续的过程

A.测评工具法
B.橱窗分析法
C.SWOT分析法
D.归零思考法