A、明辨是非
B、纠正行为
C、公正赏罚
D、维护正义

A、积极寻找途径参与各种社会活动
B、定期或不定期培训员工
C、营造一个良好的工作环境
D、推行民主管理

A、个人的道德判断越来越受外部因素的影响
B、个人的道德判断越来越不受外部因素的影响
C、个人的道德判断和外部因素的关系没有变化
D、没有确切的证据表明两者之间有显著关系

A、原则层次
B、前惯例层次
C、惯例层次
D、因人而异

A、专业技能
B、正式权利基础
C、社会关系网络
D、管理责任的性质

A、具体、技术性很强
B、抽象、战略性很强
C、模糊、技术性很强
D、具体、战略性很强

A、决策职能通过方案的产生和选择表现出来
B、组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来
C、创新职能通过组织的创新氛围和成员的创新意识表现出来
D、控制职能通过偏差的识别和纠正表想出来

A.社会属性
B.艺术性
C.自然属性
D.科学性

A.整分合原则
B.相对封闭原则
C.动力原则
D.弹性原则

A.越小
B.越大
C.不确定
D.越小越好