填空题
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绩效考评一般采用()。
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绩效考评标准必须以企业给每个()。
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知识考试种类归纳起来有三种:()、专业知识考试和相关知识考试。
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面试主要有四种类型:平时面谈、正式面谈、()和论文答辩。
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网络信息收集招聘形式中的()是指企业与个人或群体、企业与组织之间发生的各种关系的总称。
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企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
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网络信息收集招聘
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员工一旦被企业聘任,就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的()关系。
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劳资
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