（1）确定一种文案的内容结构；
（2）确定每一构成部分的内容要素；
（3）编写每一构成部分的规范要求；
（4）以图表或纲目表述的形式完成模板的编写。

（1）经验法；
（2）数据统计法；
（3）结果导向法；
（4）综合法。

（1）预测法
（2）标杆法

（1）基本信息；
（2）执行目标；
（3）绩效评价结果及分析；
（4）同比环比的差异分析。

编制方法：流程记录法

（1）笔记本电脑；
（2）分析软件；
（3）规范的企业文案模板；
（4）企业应用图标模板。

（1）统一思想；
（2）提高执行者的执业能力；
（3）改善方案执行的质量。

（1）把关执行质量；
（2）掌控执行进度；
（3）保障执行效益；
（4）观察、发现和诊断问题；
（5）提供专家意见和行动建议。