A.继续履行
B.赔礼道歉
C.赔偿损失
D.恢复原状
E.支付违约金

A.投标人主动提出了对投标文件的澄清、修改
B.联合体未提交共同投标协议
C.投标报价高于招标文件设定的最高投标限价
D.投标文件未经投标人盖章和单位负责人签字
E.投标文件未对招标文件的实质性要求和条件作出响应

A.合同
B.侵权
C.支付价款
D.不当得利
E.无因管理

A.承包人对工程内容又重大误解订立的
B.承包人胁迫发包人订立的
C.未取得相应施工企业资质的承包人订立的
D.建设工程必须进行招标而未招标订立的
E.总承包人将主体结构的施工分包给他人订立的

A.某工程因故延期开工，向发证机关报告后施工许可证自动延期
B.某工程因地震中止施工，1年后向发证机关报告
C.某工程因洪水中止施工，1个月内向发证机关报告，2个月后自行恢复施工
D.某工程因政府宏观调控停建，1个月内向发证机关报告，1年后恢复施工前报发证机关核验施工许可证

A.甲与丙之间的债权转让合同9月25日生效
B.丙于9月15日可以向乙主张30万元债权
C.甲与丙之间的债权转让行为于9月25日对乙生效
D.乙拒绝清偿30万元债务的，丙可以要求甲和乙承担连带责任

A.投标人应当在投标截止时间前，将投标文件送达投标地点
B.招标人签收投标文件后，可以开启投标文件
C.投标截止时间后送达的投标文件，招标人不得拒收
D.未按招标文件要求密封的投标文件，招标人不得拒收

A.注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人，项目均为小型工程施工项目的除外
B.注册建造师担任施工项目负责人期间，经受聘企业同意，可以变更注册另一企业
C.发包人与注册建造师受聘企业已解除承包合同的，办理书面交接手续后可以更换施工项目负责人
D.因非承包人原因致使工程项目停工超过120日，注册建造师可同时担任另一工程施工项目负责人

A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
B.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
C.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间

A.行政机关只能委托第三人代履行
B.代履行不适用与人身有关的义务
C.代履行的适用与不履行义务的后果无关
D.代履行程序启动后，当事人履行不导致代履行停止

A.节地
B.节水
C.节能
D.节材