1、决策的目标。
2、决策所需的速度。
3、决策者所得信息的质量。

（1）不考虑命令的好处就接受。
（2）考虑了后才接受。
（3）拒绝。

一、它使人们形成一定的态度，理解，风格，习惯，习俗。
二、为正式的组织产生创造条件。