A.科学管理理论
B.管理科学理论
C.目标管理理论
D.比较管理理论

A.计划、组织、控制
B.计划、指挥、人事
C.计划、指挥、控制
D.计划、协调、控制

A.人力、物力、财力、信息、技术
B.技术、商业、财务、安全、会计
C.目标、决策、沟通、协调、文化
D.计划、组织、指挥、协调、控制

A.事业部组织
B.网络组织
C.学习型组织
D.公司制组织

A.激励理论
B.科学管理
C.人性假设
D.权变理论

A.资金使用效率较差
B.对总需求的调节不如货币政策直接
C.调节作用力度较大，不容易形成“微调”的效果
D.灵活性较大

A.计划调节与市场调节相结合的模式
B.自由市场模式
C.社会市场经济模式
D.政府监管模式

A.当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总需求
B.当意愿总需求大于意愿总供给时，实际总需求等于意愿总供给
C.实际总供给与实际总需求恒等
D.有效总供给与有效总需求恒等

A.事后调节
B.事中调节
C.事前调节
D.高层次调节

A.政府在资本市场买卖政府债券
B.政府在市场公开买卖资产
C.政府强制企业市场信息公开
D.政府抑制垄断、鼓励竞争

A.消费全部商品所得到的整个效用
B.消费每个商品所得到的平均效用
C.新增一个商品消费所得到的新增效用
D.消费商品所得到的满足程度