了解员工的工作习惯；检验工作标准或作业指导书的全面性和可操作性；跟踪员工的培训效果；收集员工的培训需求和合理化建议；发现可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为和方法。

任务观察是指对员工现场作业进行观察，达到了解员工行为习惯、作业流程缺陷、培训需求等目的。

关键任务就是可能造成人员、财产或环境等严重损失的作业任务。

极限参数、检验信息、操作程序。

设备的安全健康水平；设备运行风险；流程/运行方式的合理性；安全、技术管理状况；经济运行分析。

设备采购与安装管理；设备资料台帐管理；设备维护与检修、检验管理；设备缺陷管理；设备运行状况分析；设备停用/退役管理。

检查的范围、内容及路线；检查的周期及时间；使用的专用工具；记录的要求；问题的报告与处理。

交通安全法律、法规；交通事故案例；应急处理常识；常见故障及异常的检查处理。

绝缘检测、接地检测、漏电保护检测。

清册管理，使用、培训、维护与存放管理，检验与检查管理。