A.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的

A.两
B.三
C.四
D.五

A.①②
B.③④
C.①④
D.②③

A.他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
B.他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
C.他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
D.他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核

A.15
B.30
C.60
D.90

A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼

A.在年度考核中连续两年被确定为不称职
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.在一年内旷工累计超过20天的
D.因单位调整需要缩减编制员额的，本人拒绝合理安排

A.提高工作效率
B.提升道德境界
C.维护社会公正
D.培育高尚人格

A.行政良心
B.行政规范
C.行政权力
D.行政信念

A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年

A.国家级正职
B.巡视员
C.厅局级副职
D.乡科级副职