A.数量
B.地点
C.方法
D.质量

A.按部门分工
B.按风险分工
C.按单元分工
D.按分值分工

A.PPT、报告容易编制
B.审核路线简单，效率高
C.被审单位的迎审工作简单
D.系统性强

A.根据专业及特长，提出审核分工建议
B.根据审核路线开展审核工作，并整理每日审核发现，参加每日碰头会
C.编制首次会议PPT
D.编制审核范围内的末次会议PPT和审核报告内容

A.三标体系建设是企业行为
B.安健环体系建设是企业行为
C.安健环体系建设是政府行为
D.安健环与三标等体系无本质区别

A.二级单位安健环管理体系年度绩效得分
B.以二级单位体系评审得分为依据，将全部二级单位均等划分为5个梯段，第一梯段取值3，第二梯段取值2，第三梯段取值0，第四梯段取值-2，第五梯段取值-3。
C.二级单位当年安健环管理体系评审得分
D.二级单位上一年度安健环管理体系评审得分

A.检查的范围内容及路线
B.检查人员的资质
C.检查的周期及时间
D.使用的专用工具

A.文件的适用性和针对性，必要时修订或废除文件
B.文件的全面性，必要时新增文件，并以受控的方法处理
C.文件接收、处理、保存与反馈管理的有效性和及时性，确保关键的文件能被需要的人获取
D.文件的预见性，确保文件的内容与企业发展相结合

A.焦点
B.依据
C.保障
D.环境

A.正式系统与非正式系统相对独立，互不影响
B.正式系统促进非正式系统的完善，非正式系统为正式系统提供环境
C.非正式系统促进正式系统的完善，正式系统为非正式系统提供环境
D.正式系统与非正式系统相互促进完善

A.查找体系建设存在的不足，以持续改进
B.促进各部门积极参与
C.提高执行层的执行力度及规范性
D.作为监督体系的一个监督手段