单项选择题X 纠错

A.人类原创的创新
B.原有基础上的改进
C.借鉴式的创新
D.以上各项均是

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单项选择题

A.创新是创业的特征
B.创业是创新的延伸
C.创新是创业的基础
D.二者间没有任何联系

单项选择题

A.支付对象大小
B.时间长短
C.具体奖励多少
D.人员的特殊性与一般性

单项选择题

A.理念落后
B.企业价值观落后
C.行为不一致
D.补助落后

单项选择题

A.根据个人从事的职位的价值支付的报酬
B.根据个人的技能、知识和行为支付的报酬
C.根据个人的业绩支付的报酬
D.根据部门平均工资进行支付报酬

多项选择题

A.职业规划
B.职业管理
C.职业设计
D.职业定位

判断题

培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。

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判断题

培训效果评估是一个完整的培训流程的最后环节,它既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又是以后培训活动的重要输入。

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