问答题X 纠错

在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些？

参考答案：

1、相关法律缺失，工资协商无“法”可依。
2、行业协会缺位，工资标准无尺可量。
3、主体双方不平等，体制问题难以跨越。
4、职工对工资集体协商的自觉意识较弱。

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填空题

工资集体协商程序：1、（）的产生；2、（）的提出；3、（）的形成与提交；4、（）的审查与生效；5、协议的公布

参考答案：工资协商代表；协商意向；草案；协议；
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填空题

工资集体协商的原则：（）的原则；（）原则；（）原则。

参考答案：遵守法律法规；平等、合作；自我约束
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名词解释

工资集体协商的概念

参考答案：职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法和工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基...
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工资支付办法有哪些？

参考答案：1、工资应当以法定货币支付。2、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查...
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确定最低工资综合考虑的因素是哪些？

参考答案：1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；2、社会平均工资；3、劳动生产率；4、就业状况；5、地区之间经济发展水平的差...
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不能作为最低工资的意义是什么？

参考答案：第一，最低工资制度的建立有利于维护社会主义市场经济秩序。第二，有利于保障劳动者的龣支权益。第三，有利于与国际劳工组织的工...
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问答题

以下各项不能作为最低工资的组成部分有哪些？

参考答案：1、加班加点工资；2、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；3、国家法律法规、政策规定的劳动保险、...
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问答题

最低工资具有哪三个条件？

参考答案：一是劳动者在单位时间内提供了正常劳动，这是取得最低工资的前提；二是最低工资标准是由政府直接确定的，而不是劳动关系双方自愿...
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名词解释

最低工资的概念

参考答案：

用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资。

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填空题

工资指导线的基本内容：（）；（）；工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法

参考答案：经济形式分析；工资指导线
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