填空题X 纠错
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填空题
问答题
1、考虑员工的实际购买力 2、考虑最低限度的有意义加薪 3、有充足的资金来源 4、选择恰当的加薪时机
1、绩效评价方法的有效性; 2、绩效发生的时间性; 3、绩效评价的层次性; 4、组织的选择性
一、能力强是否等于好绩效 二、如何评价能力薪酬的外部竞争性 三、如何解决人工成本增长过快 四、如何激励员工
一、确定企业支付薪酬的核心能力 二、确定评价核心能力的指标 三、对确定的核心能力指标进行验证和修正 四、实施基于能力的薪酬体系
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