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福利构成:()、()、()、()。

参考答案:常规福利;保险;退休制度;养老金计划

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薪资分配办法有三个体系:()、()、()。

参考答案:岗位(职务)体系;自然人体系;效益体系

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马斯洛的需求层次是()、()、()、()、()。

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现行奖励方式有何优缺点?

参考答案:优点:1)收益分享。目的是力图提高员工可自由斟酌的努力程度,也就是让员工在最高可达到的努力极限和为保证不被开除所需的最低...

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如何实施股票期权制?

参考答案:实施股票期权制度,考虑四个基本的要素:1)股票期权的受益人。即股票期权的拥有者,是股票期权计划所要激励的对象。股权期权计...

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论述评价职务工资制?

参考答案:所谓职务工资制,就是根据职务(工种、岗位)的劳动特点与工作价值而决定工资标准的一种工资等级制度,也就是说它是主要根据工作...

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我国工资改革的主要内容是什么?

参考答案:今后国有企业工资改革的深化,将主要从两个展开,一是创造条件,二是创新机制。工资改革的主要内容是:1)明晰国有企业产权,为...
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