问答题X 纠错
(1)实现了同工同酬,实际是按劳分配的一种具体现实方式; (2)有利于按职务系列进行工资管理; (3)有利于鼓励从业人员提高业务能力和管理水平。
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单项选择题
A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式
多项选择题
A.基本工资 B.工资的市场调查 C.激励性工资 D.工资制度的调整 E.绩效认可奖励
填空题
A.英国 B.德国 C.法国 D.智利 E.美国
A.技能薪酬制 B.职能薪酬制 C.能力薪酬制 D.岗位薪酬制
A.外部公平 B.内部公平 C.个人公平 D.相对公平
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