Ａ.技能薪酬制
Ｂ.职能薪酬制
Ｃ.能力薪酬制
Ｄ.岗位薪酬制

Ａ.外部公平
Ｂ.内部公平
Ｃ.个人公平
Ｄ.相对公平

A.员工咨询计划
B.家庭援助计划
C.员工援助计划
D.家庭生活安排计划

A.19世纪80年代
B.20世纪20年代
C.20世纪30年代
D.20世纪50年代

Ａ.因素比较法
Ｂ.岗位分类法
Ｃ.岗位排序法
Ｄ.评分法

Ａ.访谈法
Ｂ.问卷调查法
Ｃ.观察法
Ｄ.关键事件法

Ａ.流程型文化
Ｂ.职能型文化
Ｃ.时间型文化
Ｄ.网路型文化

Ａ.成长期
Ｂ.成熟期
Ｃ.鼎盛期
Ｄ.衰退期

Ａ.基本工资
Ｂ.内在薪酬
Ｃ.间接薪酬
Ｄ.绩效薪酬

Ａ.低成本战略
Ｂ.差异化战略
Ｃ.专一化战略
Ｄ.集中化战略

Ａ.强调风险
Ｂ.强调激励
Ｃ.强调发展
Ｄ.强调能力