①企业财务状况; ②企业经营状况; ③企业的发展阶段; ④薪酬政策; ⑤企业文化; ⑥人才价值观;
一是劳动力参与率; 二是人们愿意提供工作时间总数; 三是员工受过的教育培训及技能水平; 四是员工在工作过程中付出的努力水平;