单项选择题
A.1 B.2 C.3 D.4
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 B.用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益，劳动者在试用期满后可以解除劳动合同 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 D.劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作，用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的，可以解除劳动合同
A.劳动纪律 B.劳动安全教育 C.劳动事故处理 D.劳动安全卫生
A.可行性论证 B.初步设计 C.施工建设 D.竣工验收
A.1％ B.2％ C.3％ D.5％
A.《工会法》 B.《行政处罚法》 C.《劳动法》 D.《矿山安全法》
A.1000 B.2000 C.3000 D.5000
A.工资结构 B.人际关系 C.劳动关系 D.合作关系
A.伪造、买卖、涂改 B.买卖、变造、涂改 C.伪造、变造、买卖 D.伪造、涂改、变造
A.重大责任事故罪 B.重大劳动安全事故罪 C.大型群众性活动重大事故罪 D.瞒报或者谎报事故罪
A.查封、扣押企业有关设施、设备、器材 B.使用非法单据罚款 C.使用或损毁扣押的财物 D.因不作为造成损害
