A、日常的考勤成绩
B、年终的综合考绩
C、受教育状况
D、决策的科学程度

A、家庭出身
B、学历
C、资历
D、职位

A、贵族化色彩浓重
B、没有正式的文官法
C、重视通才
D、人事制度采用分权制

A、联邦制
B、单一制
C、集权型
D、分权型

A、削弱政府权威
B、加大执行成本
C、导致执行偏差
D、忽视弱势群体

A、集中各种利益
B、提高政府绩效
C、强化政策监督
D、增加执政成本