判断题
X 纠错
人们认为企业家就是冒险家。
参考答案：
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
企业制度文化是企业精神文化的具体化。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
企业文化的导向作用具体体现在目标导向和价值导向两个方面。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
企业哲学的核心层是解决企业存在的价值，即“我是谁”的问题，就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
理念识别系统主要包括以下基本内容：企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
没有文化支持和支撑的经济，是没有明天的经济。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
有人说“守旧是等死”，“而创新是找死”，所以企业经营的最好办法就是模仿和跟在别的企业后面走。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
