企业文化由以下四个要素构成：
1.物质文化
2.精神文化
3.制度文化
4.行为文化
企业文化构成要素的四个相互关系：
1.物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
2.精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
3.制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
4.行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。

1.人本原则。
2.共识原则。
3.目标原则。
4.创新原则。