A.把手段当成目的
B.急于求成
C.过于依赖外来的咨询专家
D.有现实的规划和远景规划
E.对试行新的关系形式有一定的愿望

A.角色分析
B.结构技术
C.反馈调查
D.工作咨询
E.团队建设

A.组织结构
B.组织文化
C.技术
D.人事
E.工资

A.技术的变化进步
B.决策的失灵
C.价值观的变化
D.制度结构的变化
E.机能失效

A.信息源
B.编码
C.信息
D.接收者
E.解码

A.技能
B.态度
C.知识
D.接收者
E.社会-文化系统

A.语言、语义障碍
B.地理障碍
C.选择性知觉
D.情绪障碍
E.组织层次影响

A.形成
B.解冻
C.变革
D.诊断
E.再冻结