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是群体在工作生活中逐步形成的、约定俗成的行为习惯和精神风貌,是一种非正式的、非强制性的行为标准。
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名词解释
人们结成的群体不是静止不变的,而是一直处于不断相互作用和相互适应的过程的现象。
是一种普遍发生的非正式上行沟通机制,常被喻之“小报告”。
在存在不确定性及选择方案意见不一致时,获取、开发和使用权利及其他资源以取得期望结果的行为。
是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
因股份公司制所有权、控制权的分离而产生了新的社会阶层——职业经理人员的现象。
条件反射的一种类型,个体对那些通常并不产生反应的刺激做出回应。
一种条件反射类型,认为行为是其结果的函数。
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