是个体对自我价值的一般性认识。

用来表决个人感觉在某种程度上能够控制自己的生活。

是人们在人际关系中自己独特的反应趋向。

是指存在于人们之间的一种不成文的约定。

就是对个人今后所要从事的职业，要去的工作组织和单位，要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想与计划的过程。

就是指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务，职位及岗位的发展道路。

是用于揭示两组变量或几组变量之间的关系的方法。

是指对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位，要担负烦人工作职务和工作职位的发展道路，做出设想和计划的过程。