判断题X 纠错

组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。

参考答案：错
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判断题

目标是目的或宗旨的具体化。

参考答案：对
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填空题

目标的明确即有利于（），又有利于（）。

参考答案：计划；控制
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填空题

长期目标是指时间跨度为（）的目标，短期目标是指时间跨度在（）的目标。

参考答案：五年；一年
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填空题

明确的目标具有（）作用。

参考答案：激动
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填空题

组织的目标可分为三个层次，即（）、（）、（）。

参考答案：社会层；组织层；个人层
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多项选择题

环境的不确定性可以从两个角度来衡量。一是环境的（）。二是环境的（）。

A.复杂性
B.广泛性
C.多变性
D.多样性

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多项选择题

组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论，可以分为（）

A.硬汉式文化
B.“拼命干、尽情玩”文化
C.攻坚文化
D.过程文化
E.服务文化
F.群体文化

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多项选择题

按管理环境不确定性的程度，可以分为（）和（）。

A.动态环境
B.静态环境
C.相对静态环境
D.绝对动态环境

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多项选择题

管环境按其作用的程度，可分为（）。

A.硬环境
B.一般环境
C.软环境
D.具体环境

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多项选择题

管理环境按其作用的范围，可分为（）。

A.一般环境
B.硬环境
C.具体环境
D.软环境

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