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目标一旦确定了,就不能允许有任何更改的余地。
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企业的目标最多不能超过五个。
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企业最主要的目标是利润最大化。
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企业的业务是什么?这是一个显而易见的问题。
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工作群体的目标通常决定了组织的宗旨和使命。
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不同的使命为一些类似的组织作了最好的区分。
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企业自身想要生产什么并不重要,特别是对企业的前途和成功并不是头等重要的。
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组织中的各类目标有时并不一致,要使它们协调起来是不可能的。
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只有明确地规定了组织的宗旨和使命,才能树立起明确而又现实的具体目标。
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对
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所有组织的一个基本目标是能长期生存下去来贯彻其基本宗旨。
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如果未来的一切情况都是肯定的,通常就没必要做计划工作。
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