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企业最主要的目标是利润最大化。
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企业的业务是什么？这是一个显而易见的问题。
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工作群体的目标通常决定了组织的宗旨和使命。
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不同的使命为一些类似的组织作了最好的区分。
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企业自身想要生产什么并不重要，特别是对企业的前途和成功并不是头等重要的。
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组织中的各类目标有时并不一致，要使它们协调起来是不可能的。
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只有明确地规定了组织的宗旨和使命，才能树立起明确而又现实的具体目标。
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所有组织的一个基本目标是能长期生存下去来贯彻其基本宗旨。
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对
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如果未来的一切情况都是肯定的，通常就没必要做计划工作。
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每个组织都有其固定的形态，因此组织中的成员必须适应各自组织的特定模式，以组织的价值取向作为自己行为的指南。
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组织特定的功能是依靠各方面的基础条件支撑的，这些基础条件正是组织战略实施的结果。
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