问答题X 纠错

参考答案:培训是指组织有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动,旨在改进员工的知识、技能、工作态度和行为,从而使其发挥更大的潜力以提高工作绩效,最终实现组织发展和个人发展的活动。
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简述加油站制定内部考核指标原则?

参考答案:制定的绩效考核指标应符合SMART原则。(1)S----具体的,目标是否具体(2)M----可衡量的,目标可衡量。(3)...

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根据公众与组织的所属关系,公众是如何划分的?

参考答案:根据公众与组织的所属关系,可将公众分为内部公众和外部化众;员工是组织直接面最近的公众,是组织赖以生存与发展的基础,是组织...

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简述加油站选址的方法?

参考答案:(1)符合城镇及网点布局规划、环境保护和安全防火要求,并选在交通便利的地方;(2)市场现状与前景:市场现状、道路规划、市...

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简述加油机开箱验收的内容是什么?

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简述加油站档案存放的内容?

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简述加油站设备档案的内容有哪些?

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加油站在顾客对油品质量提出异议时如何处理?

参考答案:①首先应向油站经理汇报取样备查;②检查油品颜色、气味和挥发性等;③检查后,如确有质量问题,应立即停止相应油罐的加油业务,...

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如何加强加油站油品质量的管理?

参考答案:

①把好进油关;
②严把运输关;
③严把好卸油关;
④严把好加油关;
⑤解决好质量纠纷;
⑥处理好质量事故;
⑦做好质量技术咨询。

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某加油站的加油员工实行四班三倒作业,其中早班工作6小时,中班工作8小时,夜班工作时间10小时,不考虑替班休息等情况,计算在4月1日上早班的员工,当月上多少个白班,多少个中班,多少个夜班?并列出排班规律。

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