A.岗位薪酬制度
B.技能薪酬制度
C.岗位技能薪酬制度
D.绩效薪酬制度

A.单位所在的行业
B.发展的阶段
C.组织的经营状况
D.人力资源供求状况

A.高基本工资，高奖金，低福利
B.高基本工资，低奖金，高福利
C.基本工资，高奖金，低福利
D.低基本工资，高奖金，高福利

A.刻板效应
B.首因效应
C.晕轮效应
D.类我效应

A.问卷法
B.360度绩效评价方法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法

A.目标性
B.系统性
C.沟通性
D.发展性

A.标杆基准法
B.成功关键分析法
C.目标分析法
D.目标管理法

A.高等教育
B.在职培训
C.业余培训
D.脱产培训

A.分析性、批判性、好奇性、理想性
B.真诚坦率、重视现实、讲求实际、有坚持性
C.感情丰富的、理想主义的、富有想象的
D.富有合作精神的、有好的、肯帮助别人的

A.广播招聘
B.网上招聘
C.报纸招聘
D.杂志招聘

A.奠定阶段
B.开拓阶段
C.保持阶段
D.下降阶段