A、紧急任务压力
B、重大任务压力
C、新技术工种压力
D、新岗位工作的压力
E、人际关系压力

A、住房压力
B、收入少
C、收入多
D、开支少
E、开支多

A、宣泄
B、咨询
C、培养自己的抗压能力
D、培养业余爱好
E、确立适当的追求目

A、后悔
B、自卑感
C、生气
D、疾病
E、疲倦

A、养老金
B、辞退金
C、人寿保险
D、失业保险
E、伤残保险

A、高层管理者的经营理念
B、国外的政策法规
C、工资的控制
D、员工的知识水平
E、工会的压力

A、吸引优秀员工
B、提高员工的士气
C、提高流动率
D、激励员工
E、更好地利用金钱

A、报酬政策
B、报酬结构
C、工资标准
D、设计问卷
E、分析数据

A、法规政策
B、当地生活指数
C、企业文化
D、工会
E、行业行情

A、吸引人才
B、留住人才
C、激励人才
D、满足组织的需要
E、满足个人的需要

A、意愿
B、知识和技术
C、防止误差
D、气氛
E、奖励