名词解释
X 纠错
选拔
参考答案:
根据企业经营目标所要求的人力资源规格、规模、质量来招聘人力,并安置到预先规定的岗位从事所要求的工作,以实现期望的绩效。在这个过程中,考察评价应聘者是否满足岗位的需要是最关键的环节,人事测评扮演着最重要的角色。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
名词解释
效度是测评的有效性
参考答案:
指实际测评到所要测评的实物的程度。
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
测评人员
参考答案:
也称主试,是测评工作的具体实施者,测评结果的好坏除了与测评项目结构、测评标准、测评方法以及一些其他组织保证有关外,很大程...
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
人事测平的效度
参考答案:
就是所采用的测评工具对其所要测评的特性测量到什么程度的估计。
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
等值系数
参考答案:
是指在对被试进行测评以后间隔一定的时间,运用复本再测评一次所获得的复本相关系数。
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
真分数
参考答案:
是做定为任何被测理的特质的纯正的值,即没有误码率差的值,或者说在理想条件下使用完备的测评工具应当获得的值。
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
人事测评误差
参考答案:
是指与人事测评目的的无关的历素对人事测评结果干扰而产生的人事测评结果与实际水平的偏离。
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
系统误码率差
参考答案:
又称常定误码率差。
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
公文筐练习
参考答案:
公文筐是把有书向形式的练习中最出名的一个。参与者被要求处理目标工作中的典型工作文件。参与者的任务是选整理这些文件,然后排...
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
判断性问题
参考答案:
指面试者表达了自已的个人判断。
点击查看答案
进入题库练习
名词解释
中性部题
参考答案:
是面试中最受欢迎的,它们最可先靠,威胁也最小。
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved