单项选择题X 纠错
A、评估者的注意力不会过度集中在分值上 B、为员工工作成果树立明确的目标,能激励员工尽量向目标靠拢 C、直接、可靠,被评估者更易接受反馈、提高自身绩效 D、最能体现组织目标和评估目的
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单项选择题
A、量表评估法 B、关键事件法 C、混合标准评估法 D、等级分配法
A、恰当和实际 B、恰当和实用 C、标准和实用 D、标准和恰当
A、标准能够达到 B、要经过协商制定 C、体现工作成果和组织效率 D、可以改变
A、人员测评 B、绩效评估 C、薪酬管理 D、工作分析
A、技术/职能能力型职业锚 B、管理能力型职业锚 C、安全/稳定型职业锚 D、创造型职业锚
A、35岁至50岁 B、35岁至55岁 C、40岁至50岁 D、40岁至55岁
A、简历、初试、面试 B、初试、面试、谈判 C、简历、面试、谈判 D、简历、初试、谈判
A、制定个人评估 B、确定个人、组织和行业类型 C、准备组织生活 D、争取工作要约
A.职业锚B.职业梯C.职业策划D.工作进展辅助
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