单项选择题X 纠错
A、实施、检查、反馈、修正 B、实施、督促、检查、反馈 C、检查、反馈、修正、再计划 D、检查、分析、反馈、修正
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单项选择题
A、鼓励员工合法的加班加点 B、聘用兼职人员 C、减少工作量 D、提高员工的效率
A、多招聘人才 B、多储备人才 C、实现人力资源的最佳配置 D、达到企业的目标
A、2 B、3 C、4 D、5
A、人事计划 B、人力资源计划 C、战略人力资源计划 D、战术人力资源计划
问答题
（1）以目标为准则进行授权原则。 （2）责任明确原则。 （3）统一梯次原则。 （4）全力有效原则。
（1）认识管理的主体。 （2）人的主观能动性是最重要的管理要素。 （3）做好人的工作是管理成败的关键。
A.等距抽样 B.分层抽样 C.整群抽样 D.定额抽样
A.程序 B.控制 C.决策 D.目标
A.大中取小法 B.大中取大法 C.乐观法 D.悲观法
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