光环效应：又称晕轮效应，是指在观察某个人时，对于他的某种品质或特征有鲜明的知觉，从而掩盖了其他特征。

即不使用语言的沟通，它包括的信息是通过身体运动面部表情，利用空间，利用声音和触觉而产生的.

指在印象形成的过程中，最新获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的现象。

指为得到更大利益而学习等待，放弃眼前报酬。

一种学习对另一种学习的影响，指在一种情境中获得的技能、知识或态度对另一种情境中技能、知识的获得或态度的形成的影响。

这是注意分配的结果。注意分配即个体在同一时间对两种或两种以上的刺激进行注意，或将注意分配到不同的活动中。