判断题
X 纠错
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。
参考答案：
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
导游人员证书是持证人依法进行导游注册、能够从事导游活动的法定证件。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
甲地的导游人员李某带团前往乙地，并在乙地为旅游者提供服务时有违纪行为，因导游人员不是乙地的，所以乙地旅游局无权对其进行扣分。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
私自承担导游业务，情节严重的，应受到吊销导游证的处罚。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
临时导游证的有效期一次不超过3个月，多次申领的，一年内有效期累计不得超过6个月。
参考答案：
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
《浙江省导游人员管理办法》规定，全国导游、出境游领队和景区景点导游资格考试统一由省旅游行政主管部门组织实施。
参考答案：
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
临时导游证过期的，旅行社需要继续聘请临时导游员，须重新办理申请手续。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
导游人员在导游讲解过程中掺杂庸俗、下流、迷信内容的，扣除8分。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
导游人员在带团中，擅自变更接待计划、擅自终止导游活动，应扣8分。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
旅行社因任务需要相互借用导游员的，只要口头确认即可。
参考答案：
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
导游人员计分管理中，一次被扣8分的，全行业通报。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
