1、技术智能型职业锚
2、管理型职业锚
3、创造型职业锚
4、自主独立型职业锚
5、安全稳定型职业锚

1、职业探索性阶段
2、立业与发展阶段
3、职业维持阶段
4、职业衰退阶段

人为维持自己生计，同时实现社会联系和自我价值而进行的持续的活动方式。它具有以下几个特征：
1、社会性
2、连续性
3、经济性

1、反应时间
2、定岗时间
3、到岗时间

招聘的经济成本是指取得和重置人员而发生的费用支出。
它包括：
1、历史成本的核算
2、离职成本的核算
3、重置成本的核算

途径：
1、招聘广告
2、校园招聘
3、人才中介机构
4、网络招聘
5、员工推荐

途径：
1、内部提升
2、内部调动
3、工作轮换
4、返聘
方法：
1、管理与技能档案
2、职位公告
3、职位竞标