A.智力测验
B.体能测验
C.熟练和适应性测验
D.职业测验
E.品格测验

A.有明确而具体的决策目标
B.以了解和掌握信息为基础
C.必须要有可供选择的方案
D.对控制的方案进行综合分析与评价
E.追求的是最可能的优化效应

A.财务计划
B.生产计划
C.安全计划
D.供应计划
E.劳资计划

A.管理信息系统
B.运营信息系统
C.决策支持系统
D.专家系统

A.经济审核
B.管理审核
C.投资报酬率控制法
D.损益控制法

A.表格
B.文字
C.数字
D.图形

A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论

A.指导委员会
B.团队的结构、领导和成员
C.团队的推进者
D.团队的倡导者

A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.其他团队

A.顾客需求
B.对现行行为或结果的奖励
C.新管理团队
D.新竞争者

A.责、权、利是完全对等的
B.责任是管理的基础，应大于权力、利益
C.责任、权力是对等的，利益要小一些
D.责任、利益、权力的大小要视情况而定