A.以用人单位自定标准为主
B.全部属于法定标准
C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准
D.以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准

A.职工必须连续工作2年以上，才可享受带薪年休假
B.职工累计工作满l年不满10年，年休假5天
C.年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，也可跨年度安排
D.职工如果未休年休假，用人单位应按照其日工资收入的200％支付未休年休假工资报酬

A.8
B.24
C.40
D.48

A.年满14周岁、未满16周岁
B.年满14周岁、未满18周岁
C.年满16周岁、未满18周岁
D.年满16周岁、未满20周岁

A.5天
B.10天
C.15天
D.30天

A.政府机关
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.董事会

A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准

A.非全日制就业劳动者
B.派遣制就业劳动者
C.集体合同下的就业劳动者
D.进城务工的农民工

A.10％
B.15％
C.20％
D.25％

A.40
B.42
C.45
D.48

A.工作时间的主要表现形式是工作小时
B.所有单位都必须实行统一的工作时间
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间