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参考答案:将人力资源开发看成是一种人力资本投资是较为自然的,人力资本投资包含的范围很广,人力资源开发的支出只是人力资本投资的一部分,是成人阶段的人力资本投资,是受教育阶段完成后人力资本投资的延续。由于有实证研究证明人力资本投资与经济增长率有较高的正相关,以及人力资源开发与企业竞争力的显著正相关等结论,都使企业认识到应将人力资源开发看成是实现企业目标的战略工具。一些公司认为投资于培训开发对未来的战略和竞争优势将是必要的,它是与企业的长期利益相关联的。世界知名公司非常重视员工的培训,如飞利浦、通用电气、三星、壳牌、宝洁、奔驰和摩托罗拉等,每年都投入大量的经费用在员工的教育培训上。
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