（一）负责所在联社纪检监察工作的日常管理，及时向联社主管领导和办事处纪检监察管理部门请示汇报，必要时可越级直接向办事处纪检监察管理部门汇报；
（二）做好联社与各农村信用社主任签订违规违纪案件防范责任状工作，对所辖农村信用社的纪检监察工作进行指导和监督检查；
（三）负责对所辖范围内案件的立案、检查、审理和上报工作，监督检查处理决定的执行；
（四）按规定受理属于纪检监察业务范围内的群众举报、控告和申诉，具体承办上级管理机构转办和领导交办的信访举报件；
（五）部署、实施本联社的员工日常行为排查；
（六）保持与当地纪委、检察、监察机关的联系，及时了解社情，安排部署和检查辖内信用社的法制教育、警示教育等工作；
（七）收集、整理和保管所在联社的监察档案；
（八）完成联社领导、上级主管部门交办的其他工作。

强制休假是为加强岗位风险控制，适时安排信用社重要岗位人员暂时离开工作岗位，并相应对其岗位工作实施检查的一种休假方法。

是指银行承兑汇票持票人在汇票到期日前为了取得资金，贴付一定利息并将票据权利转让给农村信用社的票据行为。

（1）房屋、建筑物为20年；
（2）机器、机械及其他设备为10年；
（3）电子设备、运输工具、器具、家具等为5年。

全面检查和专题检查，定期检查和不定期检查，现场检查和非现场检查。