单项选择题X 纠错

非全日制劳动合同，劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过（）小时

A.4
B.6
C.3
D.8

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单项选择题

下列各项不属于内部招聘不足的是（）

A.容易导致“近亲繁殖”
B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C.不利于工作创新
D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

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问答题

联系实际来论述招聘评估的标准

参考答案：

招聘评估的标准是：
（1）准确性；
（2）可靠性；
（3）客观性：
（4）全面性：
（5）适合性

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问答题

举例说明如何评估录用人员质量？

参考答案：员工录用质量比是以应聘岗位的工作分析文件为基准所设置的分数等级，以此来考察员工录用的质量。我们还可以用下面的公式来进行定...
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问答题

联系实际论述人员录用应注意哪些问题？

参考答案：人员录用时应注意：（1）正式录用后，要及时通知已录用应聘者，同时，对于未录用的应聘者，要由人力资源部经理亲笔签名委婉地拒...
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问答题

联系实际论述进行背景调查时应注意什么问题？

参考答案：（1）在进行背景调查前，应先以书面形式征得被调查员工的同意。（这项工作可以在求职者填写工作申请表时进行，在申请表中设计好...
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问答题

为什么说面试内容的灵活多变是必要的？联系实际加以论述。

参考答案：面试内容的灵活变化也是必要的。首先，因为面试内容因工作岗位不同而无法固定，岗位不同，工作性质、职责以及任职资格与要求也就...
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问答题

联系实际论述管理游戏的优缺点

参考答案：管理游戏的优点有：①能够突破实际工作情境时间与空间的限制。许多行为在实际工作中也许要几个月甚至几年才会发生一次，在这里几...
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问答题

联系实际论述投射法人格测验的利弊

参考答案：在投射测验中，被试一般不用对问题做出“是与非”的选择，因而避免了自陈量表法所存在的问题。同时，由...
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问答题

联系实际论述内部招募和外部招募各自的优缺点

参考答案：1、内部招募的优点：（1）鼓舞土气，提高内部员工的工作热情，调动员工的工作积极性。（2）有利于保证选聘工作的正确性。（3...
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问答题

联系实际论述企业经营战略对招募方式的选择

参考答案：R•迈克斯和C•斯诺按照企业生产（服务）方法的不同将企业战略分为三种，即防御型战略、探索型战略和分析...
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