远程培训主要是使用计算机、互联网、电视机等设备，将不在同一个地点的培训师与学员连在一起进行培训。它的优势在于，首先有效果地解决了工学矛盾，其次适应了学员多样化的培训需求和个性化课程的选择需求。再次，如果一个课程使用人数多，还能降低培训成本。
企业员工培训目前存在的难点之一是优秀的师资严重缺乏、高质量的课程资源严重不足。培训提供者可以利用多媒体的技术手段，发挥远程培训的优势，从全国范围内征集好的师资和课程，为学员提供优质的培训服务。