指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时这份合同的内容对签约双方具有法律约束力。

劳动者为用人单位提供了劳动后，有权定期享有用人单位支付的货币工资等形式的报酬。

劳动者在劳动过程中有权享有安全卫生的条件，生命和身体免受有毒有害或危险因素的威胁。