问答题X 纠错甲公司拟加盟乙快餐集团，乙集团对加盟企业采取不从零开始的加盟政策，将已运营2年以上、达到盈亏平衡条件的自营门店整体转让给符合条件的加盟商，加盟经营协议期限15年，加盟时一次性支付450万元加盟费，加盟期内，每年按年营业额的10％向乙集团支付特许经营权使用费和广告费，甲公司预计将于2016年12月31日正式加盟，目前正进行加盟店2017年度的盈亏平衡分析。 其它相关资料如下： （1）餐厅面积400平方米，仓库面积100平方米，每平方米年租金2400元。 （2）为扩大营业规模，新增一项固定资产，该资产原值300万元，按直线法计提折旧，折旧年限10年（不考虑残值）。 （3）快餐每份售价40元，变动制造成本率50％，每年正常销售量15万份。 假设固定成本、变动成本率保持不变。
单价X（1-50％-10％）X20-180=100，可以接受的最低单价=35（元）
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问答题
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多项选择题
A.单位变动成本一般会随业务量变化而相应变动
B.所谓盈亏临界点是指企业的边际贡献与固定成本相等时的经营状态
C.产品边际贡献指销售收入减去生产制造过程中的变动成本和销售、管理费中的变动费用之后的差额
D.同定成本的降低额即是目标利润的增加额
多项选择题
A.该产品的盈亏临界点销售额不变
B.该产品的单位边际贡献不变
C.该产品的安全边际不变
D.该产品的盈亏临界点销售额增加
多项选择题
A.边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关
B.边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力
C.提高安全边际或提高边际贡献率.可以提高利润
D.降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售息税前利润率
多项选择题
A.某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于半变动成本
B.与产量有明确的生产技术或产品结构设计关系的变动成本是技术性变动成本
C.某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于半变动成本
D.约束性固定成本属于企业“经营能力”成本，是企业为了维持一定的业务量所必须负担的最低成本
多项选择题
A.上述影响税前利润的因素中，单价是最敏感的，固定成本是最不敏感的
B.当单价提高10％时，税前利润将增长8000元
C.当单位变动成本的上升幅度超过40％时，企业将转为亏损
D.企业的安全边际率为66.67％
