A.候选人姓名、职位、薪资、工作地点
B.候选人姓名、面试时间、面试地点、面试官姓名
C.候选人姓名、体检时间、体检地点、体检注意事项
D.候选人姓名、报道时间、报道地点、需要携带的材料

A.工作地点
B.工作时间
C.薪酬待遇
D.福利待遇

A.电子邮件
B.短信
C.电话
D.口头告知

A.通知候选人被录用了
B.通知候选人参加面试
C.通知候选人参加背景调查
D.通知候选人公司已经有人员决定了是否录用他

A.要求候选人提供学历证明
B.要求候选人提供成绩单
C.对候选人进行能力测试
D.要求候选人展示技能证书

A.外表形象
B.教育背景
C.工作经历
D.个人品质

A.单独面试
B.集体面试
C.行为面试
D.技能面试

A.邀请候选人
B.确定面试时间
C.进行面试前的准备
D.对候选人进行评估

A.候选人的沟通能力
B.候选人的团队协作能力
C.候选人的学习能力
D.候选人的兴趣爱好

A.快速浏览简历，对明显不符合要求的简历直接淘汰
B.根据个人的经验和喜好对简历进行评估和筛选
C.对每一份简历进行详细的比较和分析，找出最合适的候选人
D.使用统一的标准对简历进行筛选

A.面试提问
B.技能测试
C.参考作品或成果展示
D.候选人自我介绍