A.观察法
B.绩效评估法
C.笔试法
D.面试法

A.工作环境
B.工作隶属关系
C.工作主体
D.工作时间

A.差异化战略
B.集中化战略
C.无差异战略
D.目标组合战略

A.身体素质
B.心理素质
C.文化技术素质
D.思想道德素质

A.覆盖人群广
B.培训成本高
C.互动性弱
D.适用于知识类培训

A.服务技能
B.服务意识
C.人际沟通
D.外语能力

A.因事择人，量才适用
B.符合国家法律政策和本国利益
C.成本效率原则
D.平等择优

A.工作丰富化
B.工作扩大化
C.岗位轮换
D.工作简化

A.工作分析
B.工作设计
C.人力资源规划
D.目标管理

A.竞争性
B.合法性
C.激励性
D.公平性

A.组织公平性
B.个人公平性
C.外部公平性
D.内部公平性