1.制定训练预定表：内容包括产品的变动和人员的调动
2.做好训练计划：包括训练哪些人、何种工作、起止时间
3.准备与教导有关的物品
4.工作教导步骤：口授、示范、实际操作、追踪指导

（一）薪酬激励
（二）影响力激励
（三）自我价值激励

1.热情高涨的初学者
2.憧憬幻灭的学习者
3.有能力但谨慎的执行者
4.独立自主的完成者

1.故障/停机损失
2.换装和调试损失
3.空闲和暂停损失
4.减速损失
5.质量缺陷和返工
6.启动损失

即当设备突然发生故障或由于设备原因造成废品时必须立即组织抢修的修理。

即对设备的某些结构进行改进的修理，这种修理主要用于经常重复发生故障的设备。