就是领导者在其知识、经验、才能和气质等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。

是领导者通过与下属和员工共享相关信息，并让其控制影响员工工作绩效的因素，给员工和下属提供更多自主权的过程。

领导者应该具备的素质：
第一，政治素质和道德修养是前提。
第二，才能素质是关键。
第三，学识素质是基础。
第四，身体素质是保证。